44%の企業が新卒採用を増やす傾向へ。内閣支持率は45.3%に大幅上昇か。
Asian male director is interviewing to recruit new employees

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こんにちは!オーリーです。

44%企業新卒採用を増やす傾向としていることや内閣支持率45.3%大幅上昇したこと、教員免許持たない教員採用が広まっていることについて考察していきます。

 

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では、今日のお話に入ります!!

ぜひ最後までお読みください^^

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44%の企業が新卒採用を増やす傾向へ。

カナエさん
オーリーさん、こんにちは。4割の企業が新卒採用を増やしているそうです。

オーリー
カナエさん、こんにちは。主要企業109社に実施したアンケートにおいて、44%が2023年度採用実績より増やすと回答しました。

カナエさん
新卒採用を増やしていくのはいい傾向ですね。

オーリー
またコロナ禍がある程度落ち着いたこともあり、就活市場は売りて市場となって人材の取り合いとなっています。

カナエさん
あと給与引き上げも大きいですよね。

オーリー
物価上昇に伴って次々と賃上げを行い、その中でも初任給を増加させた企業も多くなりました。

オーリー
その中で就活生にとっては内定を複数貰いやすくなり、それ故に内定辞退も増加しています。

オーリー
2023年4月地点で内定率は48.4%と前年同期比で+10.3%となりました。

カナエさん
かなり好調ですね。これだと学生側が企業を選べる形ですね。

オーリー
また内閣支持率にも変化がありました。

カナエさん
どのような変化でしょうか?

オーリー
次に説明していきます。

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内閣支持率は45.3%に大幅上昇へ。

オーリー
内閣支持率について、3月より上昇して45.3%となりました。

カナエさん
一時はずっと右肩下がりでしたが、上がってきましたね。

オーリー
具体的には岸田内閣を支持すると答えた割合は45.3%、支持しないは34.6%となりました。

オーリー
また少子化対策に対して問題は改善しないと回答したのは8割、国民負担が増加することに対して支持しないと回答したのは6割となりました。

カナエさん
岸田内閣の政策に関してはむしろ疑問しかないのですが、それでも支持率が上がっているのは不思議です。

オーリー
国民負担が増える原因となる政策に支持しないと回答した割合が過半数を占めながらも、支持率は上がっていることには疑問の声が多く上がっています。

カナエさん
たしかに給与アップや非課税世帯への給付金などは良いとは思いますが、もっと説明すべきことも多いでしょうね。

カナエさん
あと教員免許を持たない教員の採用が増えているそうです。

オーリー
次に説明していきますね。

教員免許持たない教員の採用が広まる。

オーリー
全国の教育委員会が教員免許を持たない教員の採用を広げています。

カナエさん
普通教員になるには教員免許が必要ですが、何かおかしくないでしょうか?

オーリー
教員免許を持たない教員である社会人教員を採用している理由に、教員不足が挙げられます。

カナエさん
たしかに教員不足なら人員確保は必要でしょうが、それだとせっかく教員免許を取った人の立場が危うくなると思います。

オーリー
正社員として5年以上の勤務経験があることが社会人教員になる資格となります。

カナエさん
そうなると5年正社員として勤務すれば教員免許を取った教員と同じ立場になれるということですね。

オーリー
社会人教員のメリットとしては、社会に出た経験を生かして幅広い視野から教えられることがあります。

オーリー
ただし教員免許は定期的な更新制度となっているため、社会人教員との扱いの差をどのようにするかが課題になるでしょう。

カナエさん
ちゃんとバランスを考える必要がありそうですね。

オーリー
次回も情報をまとめていきます。

カナエさん
今日もありがとうございました。

44%企業新卒採用を増やす傾向としていることや内閣支持率45.3%大幅上昇したこと、教員免許持たない教員採用が広まっていることについて考察しましたが、いかがでしたか?

これからの考察にぜひ役立ててくださいね。

 

 

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最後までお読みいただきありがとうございます。

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