国家公務員の給与を平均2.76%引き上げ決定へ。

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こんにちは!オーリーです。

国家公務員給与平均2.76%引き上げ決定としたことやギリシャが新たに万博から撤退すること、東芝3,000人超早期退職することについて考察していきます。

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では、今日のお話に入ります。

ぜひ最後までお読みください^^

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国家公務員の給与を平均2.76%引き上げ決定へ。

リナさん
オーリーさん、こんにちは。国家公務員の給与が引き上げられるという話を聞きました。

オーリー
リナさん、こんにちは。2024年度の国家公務員一般職の給与を平均2.76%、額にして1万1,183円引き上げることが決定しました。

オーリー
2%を超える増額は32年ぶりです。

リナさん
なぜ給与を引き上げることになったのですか?

オーリー
物価高に対応するため賃上げが進んでいる民間企業との賃金格差を埋めるのが目的です。

オーリー
また若手の離職者が増えていることを受けて、初任給を2万円以上引き上げるなど若手職員の待遇改善を図っています。

リナさん
首相や閣僚の給与はどうなるのでしょうか?

オーリー
物価高に苦しむ国民感情に配慮して石破首相や閣僚の給与は据え置かれることになりました。

リナさん
ただ、国家公務員の給与を上げるなら、減税などの根本的な政策にもっと取り組んでほしいものですね。

オーリー
またギリシャの万博撤退に関する情報があります。

リナさん
なぜ撤退するのでしょうか?

オーリー
次に説明していきます。

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ギリシャが新たに万博から撤退へ。

オーリー
大阪・関西万博でギリシャが出展を取りやめることが明らかになりました。

オーリー
これで撤退を決めた国はギリシャを含めて8カ国になります。

リナさん
他にはどの国が撤退したのですか?

オーリー
これまでにメキシコ・エストニア・ロシア・アルゼンチン・アフガニスタン・ニジェール・ニウエが撤退を決めています。

リナさん
撤退の理由は何か分かっているのでしょうか?

オーリー
ギリシャの場合理由は詳しく明らかにされていませんが、国内事情によるものとされています。

リナさん
現在の出展国や地域の数はどれくらいですか?

オーリー
161の国と地域が出展を予定しています。

リナさん
他にも東芝で3,000人の早期退職が行われるそうです。

オーリー
次に説明していきますね。

東芝で3,000人超が早期退職へ。

オーリー
東芝は国内グループ全体で3,000人超の早期退職者を募り、これは国内従業員の約5%にあたります。

リナさん
なぜ早期退職を実施したのでしょうか?

オーリー
経営資源を成長が期待されるインフラや送配電部門に集中させるためです。また余剰人員を削減して経営の効率化を図る目的もあります。

リナさん
退職者にはどのような対応がされるのですか?

オーリー
退職者には退職金と特別加算金が支給され、再就職支援も提供されます。

オーリー
また早期退職に加えて数百人を成長部門に再配置する方針です。

リナさん
早期退職だけでなく他にも人員適正化の動きはあるのですか?

オーリー
全体で約3,500人の人員適正化を目指しており、子会社や本社で重複する間接部門の統合も進めています。

オーリー
また東京都港区と川崎市にあった本社事務所は川崎市に集約される予定です。

リナさん
東芝のこの動きはどのような背景があるのですか?

オーリー
東芝は2015年の不正会計問題以降、財務基盤が悪化していました。これを改善し成長分野に集中するための経営合理化の一環と言えます。

リナさん
他の企業でも大規模な早期退職が行われてもおかしくないですね。

オーリー
次回も情報をまとめていきます。

リナさん
今日もありがとうございました。

国家公務員給与平均2.76%引き上げ決定としたことやギリシャが新たに万博から撤退すること、東芝3,000人超早期退職することについて考察しましたがいかがでしたか?

これからの考察にぜひ役立ててくださいね。

 

 

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