黒字企業が続々と大規模な人員削減を実施する理由とは。

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こんにちは!オーリーです。

黒字企業続々大規模人員削減実施する理由郵便貨物のうち2,500台売却すること、万博特需当て外れライドシェア苦戦していることについて考察していきます。

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では、今日のお話に入ります。

ぜひ最後までお読みください^^

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黒字企業が続々と大規模な人員削減を実施する理由とは。

リナさん
オーリーさん、こんにちは。最近大手企業で早期退職が増えていますね。

オーリー
リナさん、こんにちは。黒字企業でも人員削減を進めています。

リナさん
なぜ黒字企業でも人員削減を進めているのでしょうか?

オーリー
背景には経済再開やトランプ関税の影響があり、企業の競争が激しくなっています。

リナさん
パナソニックは黒字でも1万人を削減するそうですね。

オーリー
人件費などのコストが重く、利益率が低いためです。

リナさん
ソニーとは収益構造が違うのですね。

オーリー
ソニーは少人数で高い利益を出していますが、パナソニックは従来型の製造業で効率が悪いようです。

リナさん
人員削減だけでは限界があるということですね。

オーリー
また郵便貨物の売却に関する情報があります。

リナさん
なぜ売却するのでしょうか?

オーリー
次に説明していきます。

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郵便貨物のうち2,500台を売却か。

オーリー
日本郵便が法定点呼の不備で国交省から運送許可の取り消し処分案を受けました。

オーリー
その対象となる約2500台のトラックやバンは売却を検討しているようです。

リナさん
5年間は再取得ができないそうですね。

オーリー
維持費を抑えて業績への影響を減らす狙いだそうです。

リナさん
配達員の方々はどうなるのですか?

オーリー
処分対象外の軽バンなどへ配置転換し雇用は継続する方針とのことです。

リナさん
今後の運送体制はどうなるのでしょうか?

オーリー
ヤマト運輸や佐川急便などに集荷業務の協力を依頼しているそうです。

リナさん
委託先の調整も急がれますね。

オーリー
行政処分は6月中にも確定する見通しです。

リナさん
他にも万博特需の当てが外れたようですね。

オーリー
次に説明していきますね。

万博特需の当て外れでライドシェアが苦戦か。

オーリー
大阪万博に合わせて始まった日本版ライドシェアですが利用が少ないようです。

オーリー
24時間運行できる特例があるのに、開幕後は運行回数が減っているそうです。

リナさん
原因は何でしょうか?

オーリー
タクシーの数が増えて不足が解消されてきたことや、万博会場への乗り入れに講習が必要な点があるようです。

リナさん
特にタクシー運転手など人手不足が目立っていますからね。

リナさん
他にもパビリオン建設費用の未払問題もありますし、問題は山積していることに変わりはないと思います。

オーリー
次回も情報をまとめていきます。

リナさん
今日もありがとうございました。

黒字企業続々大規模人員削減実施する理由郵便貨物のうち2,500台売却すること、万博特需当て外れライドシェア苦戦していることについて考察しましたがいかがでしたか?

これからの考察にぜひ役立ててくださいね。

 

 

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