日本郵便が顧客情報を1,000万人流用か。

2025年3月20日

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こんにちは！オーリーです。

日本郵便が顧客情報を1,000万人流用していたことや2025年春闘の連合一時集計で賃上げ率が5.46%になったこと、首都圏マンションの平均価格が11%上昇したことについて考察していきます。

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では、今日のお話に入ります。

ぜひ最後までお読みください＾＾

Table of Contents

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2025年春闘の連合一時集計で賃上げ率が5.46%に。

ユウスケさん

オーリーさん、こんにちは。トヨタ自動車が2025年の春闘で5年連続の満額回答をしたそうです。

オーリー

ユウスケさん、こんにちは。賃上げ額は最大で月2万4,450円、年間一時金は基準内賃金の7.6カ月分となりました。

ユウスケさん

他の大手企業も優秀な人材の確保・定着を目的に、同様に高水準の回答を続けているようですね。

ユウスケさん

しかし連合は大手と中小企業の賃上げ格差の是正を目指しているものの、なかなか難しい状況のようですね。

オーリー

連合がまとめた2025年春闘の第1次集計（3月14日時点、760組合）によると賃上げ率の加重平均は5.46％で、2024年の1次集計の5.28％を0.18ポイント上回ったようです。

「春闘、平均の賃上げ率は5.46％」
なんと34年ぶりの高水準https://t.co/BXdSlNBrsC
ほらほら、給料を上げられない企業は、どんどん社員が辞めていくぞ～～～
— Techno And Photo (@TechAndPhot) March 15, 2025

オーリー

5.46％というのは1991年の5.66％以来34年ぶりの高水準となります。

オーリー

ただ組合員300人未満の中小労組（351組合）は5.09％で1992年の5.10％以来33年ぶりに5％台に乗ったものの、連合が掲げた全体5％以上、中小6％以上という目標にはまだ届いていません。

オーリー

トヨタ自動車の満額回答があった3月12日の集中回答日には電機や自動車など大手製造業を中心に高水準の回答が相次ぎましたが、中小企業でもこの勢いが持続できるかどうかが今後の課題となります。

ユウスケさん

4月から5月にかけて中小企業でも労使交渉が本格化しますので、その動向が注目されそうですね。

📢 2025年春闘、大手企業の賃上げ回答！
✅ 高水準の賃上げ継続！
・📈 三菱ケミカル：ベースアップ（ベア）1万8415円（要求超え！）
・🚗 スズキ・トヨタ・日立なども満額回答が続出
・💰 賃上げ平均額：1万4575円（前年並みの高水準）
❌ 要求未達の企業も…
・⚠️ 日産：要求1万8000円 →… pic.twitter.com/UWNwHuEW7U
— いいだ健一 (@iida__kenichi) March 12, 2025

オーリー

また日本郵便の顧客情報の流用に関する情報があります。

ユウスケさん

どこまで流用されていたのでしょうか？

オーリー

次に説明していきます。

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