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【オーリーch公式ブログ】ーFX・株 リアルチャート予想ー
こんにちは！オーリーです。
代引き配達のトラブルが増加していることや随意契約備蓄米の販売期限を延長すること、給与の賞与化によるメリット・デメリットについて考察していきます。
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では、今日のお話に入ります。
ぜひ最後までお読みください＾＾
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代引き配達のトラブルが増加か。
“代引き配達”のトラブルに注意 開けると偽物などのケースも 国民生活センター https://t.co/QgoZZsQ3Tr
— テレ朝NEWS (@tv_asahi_news) August 20, 2025
代引きが悪いわけではなく、代引きか振り込みしか決済方法がないサイトは注意ですね。
“代引き配達”のトラブルに注意 開けると偽物などのケースも 国民生活センター https://t.co/59NhxyOTtw— 泉 孝典 (@hibidays) August 20, 2025
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随意契約備蓄米の販売期限を延長へ。
随意契約による備蓄米の販売期限が今月末に迫る中、小泉進次郎農水大臣は随意契約による備蓄米の販売期限を延長すると発表。あまりに場当たりすぎるのでは？
https://t.co/kLrk700R9P #日刊ゲンダイDIGITAL— 日刊ゲンダイDIGITAL (@nikkan_gendai) August 20, 2025
備蓄米をばら撒いても、結局意味なかったね。
お米の価格は下がってないし、国の備蓄が減っただけだな。
随意契約備蓄米「販売期限を延長」 小泉農水大臣が発表https://t.co/3VekVewnJv
— くろいず🇯🇵政治経済 (@croizz_investor) August 20, 2025
給与の賞与化によるメリット・デメリットとは。
【経済】月給アップの代わりに、ボーナス半減!? 賞与の給与化で、モチベーションが“ダダ下がり”も……その深刻なデメリット https://t.co/OhwChIt95a
— ツイッター速報〜BreakingNews (@tweetsoku1) August 20, 2025
賞与の給与化の記事が話題ですが、税金面以外にも「月給UP」で採用競争にも有利に働きますね。
引用<月給アップの代わりに、ボーナス半減!? 賞与の給与化で、モチベーションがダダ下がりも…その深刻なデメリット pic.twitter.com/Iehz5nEj12
— フジフジ@ファンド会社経営でサイドFIRE (@invest_km) August 20, 2025
代引き配達のトラブルが増加していることや随意契約備蓄米の販売期限を延長すること、給与の賞与化によるメリット・デメリットについて考察しましたがいかがでしたか？
これからの考察にぜひ役立ててくださいね。
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最後までお読みいただきありがとうございます。
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