公正取引委員会が損保大手4社のカルテル調査開始か。
Competition law and pen on a table.

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こんにちは!オーリーです。

公正取引委員会損保大手4社カルテル調査開始したことや同業他社転職がダメになる理由、国家公務員選択的週休3日拡充することについて考察していきます。

 

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では、今日のお話に入ります!!

ぜひ最後までお読みください^^

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公正取引委員会が損保大手4社のカルテル調査開始か。

ケンジさん
オーリーさん、こんにちは。公正取引委員会が損保大手の調査を開始したようです。

オーリー
ケンジさん、こんにちは。損保大手4社がカルテルで独占禁止法に違反しており、公正取引委員会が調査を開始しました。

ケンジさん
大手電力会社でもカルテルがありましたが、ここまで来ると全業種でのカルテルを調査してほしいほどです。

オーリー
調査により8月10日に各社の責任者を公正取引委員会に呼び、関係資料などの提出を求める予定です。

ケンジさん
ちなみに調査を受けるのはどの損保になるのでしょうか。

オーリー
東京海上日動火災保険・三井住友海上火災保険・損害保険ジャパン・あいおいニッセイ同和損害保険になります。

ケンジさん
今後一切カルテルができないように処置をしてほしいですね。

ケンジさん
あと同業他社に転職できないルールがあると聞きましたが、本当なのでしょうか。

オーリー
次に説明していきます。

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同業他社に転職がダメになる理由とは。

オーリー
企業秘密の漏洩を防ぐために、会社によって退職者に競合している同業他社に転職を禁じる場合があります。

ケンジさん
憲法には職業選択の自由がありますが、それに反するのではないでしょうか。

オーリー
退職者には競業避止義務を課すことが可能であり、雇用の流動化が進んでいる中でどこまで認められるかが課題になっています。

ケンジさん
主にこれはどのような退職者が困るのでしょうか。

オーリー
10年以上勤めた場合、他業種への転職は困難になります。

オーリー
このことから同業他社への転職を禁じるなら何らかの代償をすべきと意見があります。

ケンジさん
何も代償もせずに一方的に禁止にされても困るだけですね。

オーリー
また国家公務員の週休3日制に関する情報があります。

ケンジさん
どのようなことでしょうか。

オーリー
次に説明していきますね。

国家公務員の選択的週休3日を拡充へ。

オーリー
人事院は8月7日、国家公務員の選択的週休3日の拡充を求めました。

ケンジさん
選択的とはどういうことでしょうか。

オーリー
土日以外に週1日休日を増やせる仕組みのことです。

オーリー
国家公務員の給与は月給を平均で3,869円増加することを国会・内閣に勧告しました。

オーリー
また初任給も1990年度以来の増加となります。

ケンジさん
国家公務員の待遇を良くする余裕があるなら、実質賃金がずっと上がらずに苦しんでいる民間企業も助けてほしいですね。

オーリー
次回も情報をまとめていきます。

ケンジさん
今日もありがとうございました。

公正取引委員会損保大手4社カルテル調査開始したことや同業他社転職がダメになる理由、国家公務員選択的週休3日拡充することについて考察しましたが、いかがでしたか?

これからの考察にぜひ役立ててくださいね。

 

 

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最後までお読みいただきありがとうございます。

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