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【オーリーch公式ブログ】ーFX・株 リアルチャート予想ー
こんにちは！オーリーです。
大手企業の夏のボーナスが過去最高水準になったことや厚労省が従来の保険証持参を呼びかけること、日韓スワップ協定の再開へ合意することについて考察していきます。
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では、今日のお話に入ります！！
ぜひ最後までお読みください＾＾
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大手企業の夏のボーナスは過去最高水準に。
大手企業のことし夏のボーナスは、従業員1人当たりの平均が95万6027円と、去年より3.91％増え、2年連続で前の年を上回りました
支給額は今の方法で調査を始めた1981年以降で3番目に高い水準ですhttps://t.co/hdlGKOKUiI#nhk_video pic.twitter.com/LUmvg78p3f
— NHKニュース (@nhk_news) June 29, 2023
大手企業の夏のボーナス95万円で過去最高水準のニュース、
内容よく読んだらたったの16業種121社の平均なんだね。
日本の企業数367万4000社らしいので、
0.01％にも満たない超例外的大企業の数字を宣伝するより、
大多数の中小企業の平均額を出した方が実態を反映できるのではhttps://t.co/bGJHWLDXKV— ひきこうもり (@Hikikomori_) June 29, 2023
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厚労省は従来の保険証持参を呼びかけへ。
マイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」の不具合により患者が医療費の10割を請求された問題を受け、厚生労働省は、初めてカードを使って医療機関を受診する場合は、従来の保険証も持参するよう呼び掛ける方針を決めました。https://t.co/zLDLsVBmjA
— 時事ドットコム（時事通信ニュース） (@jijicom) June 29, 2023
ぶっわははは！
これってもう白旗振ってるんですけど。保険証廃止などできないと。厚生労働省「マイナ保険証」の不具合によって患者が「無保険扱い」となる問題を巡り、備えとして従来の健康保険証も一緒に医療機関に持参するよう呼びかけるhttps://t.co/LteqwUO6nX
— 清水 潔 (@NOSUKE0607) June 29, 2023
日韓スワップ協定の再開へ合意へ。
【速報】日韓、100億ドルの通貨スワップ協定の再開で合意 (約1兆4,430億円) https://t.co/GpdYutHt7Q
— 保守速報 (@hoshusokuhou) June 29, 2023
【日韓通貨スワップ再開】鈴木俊一財務大臣と韓国の秋慶鎬企画財政長官が会談し、釜山の日本総領事館前に設置された慰安婦像の対抗措置としてスワップ協定再開協議が中断していた、日韓通貨スワップ協定を８年ぶりに再開で合意。 合意では、最大１００億ドル（１兆４４００億円）分の融通枠設ける。 pic.twitter.com/28MvJZt3FL
— Mi2 (@mi2_yes) June 29, 2023
大手企業の夏のボーナスが過去最高水準になったことや厚労省が従来の保険証持参を呼びかけること、日韓スワップ協定の再開へ合意することについて考察しましたが、いかがでしたか？
これからの考察にぜひ役立ててくださいね。
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最後までお読みいただきありがとうございます。
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